Kalkulator
Kalkulator wynagrodzeń 2026 i 2027 — brutto, netto, B2B
Umowa o pracę, zlecenie, dzieło i trzy warianty B2B, według stawek na 2026 oraz projektów na 2027 (płaca minimalna 4 950 zł, nowa skala PIT). Rozliczenie miesiąc po miesiącu — z progiem podatkowym i limitem 30-krotności w tym miesiącu, w którym naprawdę wchodzą.
Na rękę
5 783,58zł/mies.
- Brutto
- 8 000,00 zł
- Składki społeczne
- −1 096,80 zł
- Składka zdrowotna
- −621,29 zł
- Zaliczka na PIT
- −498,00 zł
- Netto w pierwszym miesiącu
- 5 783,91 zł
- Pełny koszt pracodawcy
- 9 638,40 zł
- Netto za rok
- 69 402,92 zł
- Koszt firmy za rok
- 115 660,80 zł
Miesiąc po miesiącu
| Mies. | Składki społeczne | Składka zdrowotna | Zaliczka na PIT | netto |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 096,80 | 621,29 | 498,00 | 5 783,91 |
| 2 | 1 096,80 | 621,29 | 499,00 | 5 782,91 |
| 3 | 1 096,80 | 621,29 | 498,00 | 5 783,91 |
| 4 | 1 096,80 | 621,29 | 498,00 | 5 783,91 |
| 5 | 1 096,80 | 621,29 | 499,00 | 5 782,91 |
| 6 | 1 096,80 | 621,29 | 498,00 | 5 783,91 |
| 7 | 1 096,80 | 621,29 | 499,00 | 5 782,91 |
| 8 | 1 096,80 | 621,29 | 498,00 | 5 783,91 |
| 9 | 1 096,80 | 621,29 | 498,00 | 5 783,91 |
| 10 | 1 096,80 | 621,29 | 499,00 | 5 782,91 |
| 11 | 1 096,80 | 621,29 | 498,00 | 5 783,91 |
| 12 | 1 096,80 | 621,29 | 498,00 | 5 783,91 |
2026: prawo obowiązujące · 2026-09-14
Narzędzie poglądowe: wynik to rząd wielkości na Twoich założeniach, nie wycena ani porada podatkowa, prawna czy inwestycyjna. Dane wpisane w formularz nie są nigdzie wysyłane ani zapisywane.
Jak liczę
- 1Składki społeczne od bruttoPracownik: emerytalna 9,76 %, rentowa 1,5 %, chorobowa 2,45 % (razem 13,71 %). Pracodawca: emerytalna 9,76 %, rentowa 6,5 %, wypadkowa 1,67 %, Fundusz Pracy 2,45 %, FGŚP 0,1 %. Emerytalna i rentowa tylko do rocznego limitu 30-krotności (2026: 282 600 zł) — powyżej znikają po obu stronach.
- 2Składka zdrowotna 9 %Od brutto pomniejszonego o składki społeczne. Nie odlicza się od podatku — od 2022 to realny koszt pracownika. Na B2B: 9 % dochodu na skali, 4,9 % na liniowym (z odliczeniem do limitu), kwoty stałe na ryczałcie; minimum 9 % płacy minimalnej.
- 3Zaliczka na PIT narastającoPodstawa = brutto minus składki społeczne minus koszty uzyskania (250 zł, podwyższone 300 zł; zlecenie 20 %; dzieło 20 % lub 50 %). Podatek liczę od podstawy narastająco według skali danego roku, a zaliczka miesiąca to przyrost tego podatku minus 300 zł kwoty zmniejszającej (PIT-2). Dzięki temu próg wchodzi w tym miesiącu, w którym go przekraczasz, a suma roczna równa się rozliczeniu rocznemu.
- 4B2B — składki przedsiębiorcyOd stałej podstawy: 60 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (2026: 5 652 zł → 1 926,76 zł z chorobową) albo preferencyjnej 30 % płacy minimalnej przez 24 miesiące (2026: 1 441,80 zł → 456,18 zł). Podatek: skala, liniowy 19 % albo ryczałt od przychodu.
Skąd liczby na 2027
| Parametr | 2026 (prawo) | 2027 (projekt) |
|---|---|---|
| Płaca minimalna | 4 806 zł | 4 950 zł (propozycja RM) |
| Prognozowane przeciętne wynagrodzenie | 9 420 zł | 10 033 zł (projekt budżetu) |
| Podstawa pełnego ZUS (60 %) | 5 652 zł | 6 019,80 zł |
| Limit 30-krotności | 282 600 zł | 300 990 zł |
| Skala PIT | 12 % do 120 tys., 32 % powyżej | 12 % do 130 tys., 24 % do 150 tys., 32 % powyżej |
| Zdrowotna minimalna (B2B) | 432,54 zł | 445,50 zł |
Najczęstsze pytania
Ile wynosi płaca minimalna netto w 2026 i 2027?
W 2026 roku 4 806 zł brutto daje około 3 606 zł netto na umowie o pracę (PIT-2, bez PPK). Dla 2027 propozycja rządu to 4 950 zł brutto, czyli około 3 704 zł netto — o ile parametry zostaną uchwalone w tym kształcie.
Dlaczego netto w drugiej połowie roku spada?
Bo dochód narastająco przekroczył próg (120 tysięcy w 2026, 130 w 2027) i od tego miesiąca zaliczka liczona jest wyższą stawką. Kalkulator pokazuje ten moment w tabeli miesięcznej. Odwrotny efekt daje 30-krotność: po jej przekroczeniu netto rośnie, bo znikają składki emerytalna i rentowa.
Czy B2B zawsze się opłaca bardziej niż etat?
Nie. Przy fakturze poniżej około 8–9 tysięcy złotych pełne składki przedsiębiorcy (prawie 1 930 zł plus zdrowotna) zjadają większy udział niż składki z etatu. Do tego dochodzi brak płatnego urlopu, chorobowego z pierwszym dniem i okresu wypowiedzenia — kalkulator tego nie wycenia, a warto.
Skąd pewność, że stawki są aktualne?
Każdy zestaw parametrów ma datę sprawdzenia i status (prawo obowiązujące albo projekt), widoczne pod wynikiem. Źródła: ZUS (podstawy i limity), rozporządzenie o płacy minimalnej, projekt ustawy budżetowej i zapowiedź reformy PIT. Parametry 2027 zaktualizuję po uchwaleniu.
Porozmawiajmy o Twojej sytuacji
Napisz kilka zdań o firmie i problemie. Odpowiadam w ciągu dwóch dni roboczych, a pierwsza rozmowa nic nie kosztuje.
Napisz do mnie